प्रसूति अवकाशः नियम 103 के अनुसार दो से कम उत्तरजीवी संतानों वाली किसी महिला राज्य कर्मचारी को 180 दिनों तक का प्रसूति अवकाश, उसके आरम्भ होने की तारीख से, स्वीकृत किया जा सकता है। यदि उसके द्वारा दो बार प्रसूति अवकाशों का उपभोग करने के उपरांत भी उसके कोई जीवित संतान नहीं हों तो ऐसे प्रकरण में एक बार और (अर्थात तीसरी बार) प्रसूति अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है। वित्त विभाग की अधिसूचना क्रमांक एफ.1(6)एफडी(रूल्स)/ 2011 दिनांक 15 फरवरी 2012 द्वारा राजस्थान सेवा नियम 122-A(ii) में यह जाडा गया है कि महिला परीवीक्षाधीन प्रशिक्षणार्थी को उपरोक्त नियम के तहत प्रसूति अवकाश स्वीकृत किया जायेगा।
प्रसूति अवकाश अस्थायी महिला कर्मचारी को भी देय है।
प्रसूति अवकाशों की अवधि में ऐसी महिला राज्य कर्मचारी को उस दर से अवकाश वेतन दिया जावेगा जो वह ऐसे अवकाश के आरम्भ होने के पर्व प्राप्त कर रही थी। यह पूर्ण वेतन पर स्वीकृत किया जायेगा। वित्त विभाग की अधिसूचना क्रमांकः एफ.6(2)वित्त/नियम/2008 दिनांक 22 जुलाई 2010 द्वारा महिला राज्य कर्मचारी को प्रसूति अवकाश की अवधि में 180 दिवस तक के अवकाश वेतन के साथ उसे वही मकान किराया भत्ता तथा उसी दर पर नगर क्षतिपूर्ति भत्ता देय होगा जो उसे
प्रसूति अवकाश पर प्रस्थान करने से पूर्व प्राप्त हो रहे थे। प्रसूति अवकाश कर्मचारी के अवकाश लेखों में डेबिट नहीं किये जावेंगे बल्कि ऐसे अवकाश का उल्लेख उसकी सेवा पुस्तिका में पृथक रूप से किया जावेगा।
वित्त विभाग की अधिसूचना क्रमांक एफ.1(43)विवि ( ग्रुप-2)/83 दिनांक 14 जुलाई 2006 द्वारा नियम 103 के नीचे दी गयी एक टिप्पणी जोडी गयी है जिसके अनुसार किसी ऐसी महिला सरकारी कर्मचारी जिसके दो से कम जीवित संतान है, मिसकैरिज (Miscarriage) सहित गर्भपात (Abortion) का मामला हो, सम्पूर्ण सेवा के दौरान या तो एक बार या दो बार, कुल 6 सप्ताह तक का प्रसूति अवकाश भी सस्वीकृत किया जा सकता है। दूसरे शब्दों में, यह अवकाश महिला सरकारी कर्मचारी को दो जीवित बच्चों से कम होने पर ही स्वीकृत किया जा सकेगा। चाहे गये अवकाश प्रार्थना-पत्र के साथ प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी का प्रमाण पत्र संलग्न किया जाना आवश्यक है।
इस संबंध में राजस्थान सरकार ने यह निर्णय लिया है कि प्रसूति अवकाश अस्थायी महिला कर्मचारी को भी अनुज्ञेय है लेकिन अधूरे गर्भपात के मामले में प्रसूति अवकाश देय नहीं है। राज्य सरकार ने यह स्पष्टीकरण दिया है कि “गर्भपात” (Abortion) शब्द में "गर्भपात की आशंका” (Threatened Abortion) सम्मिलित नहीं माना जायेगा।
परिणामस्वरूप शंका वाले गर्भपात में प्रसूति अवकाश स्वीकार नहीं किया जायेगा।
वित्त विभाग की अधिसूचना क्रमांक एफ.1(9)एफडी(रूल्स)/98 दिनांक 21 अगस्त 2006 द्वारा राजस्थान सेवा नियमों के परिशिष्ट- IX के प्रविष्ठि क्रमांक 22 के नीचे यह अपवाद जोड़ा गया है कि प्रसूति अवकाश के मामले में, 4 माह का अवकाश स्वीकृत करने वाला सक्षम प्राधिकारी 180 दिन तक का भी अवकाश स्वीकृत करने हेत सक्षम होगा।
वित्त विभाग की अधिसूचना क्रमांक एफ.1(5)वित्त(नियम)/96 दिनांक 26 फरवरी 2002 द्वारा राजस्थान सेवा नियमों में जोड़े गये नियम 104 के तहत प्रसूति अवकाश किसी अन्य प्रकार के अवकाशों के साथ भी लिया जा सकता है।
टिप्पणीः प्रसूति अवकाश ऐसी महिला राज्य कर्मचारी को उसके गर्भस्राव एवं गर्भपात के मामलों में भी स्वीकृत किया जा सकेगा, जिसके दो से कम जीवित संतान हों। ऐसा प्रसूति अवकाश कुल सेवाकाल में, अधिकतम दो बार, स्वीकृत किया जा सकेगा जिसकी, दोनों बार की मिलाकर, अधिकतम सीमा 6 सप्ताह तक की होगी। यह भी शर्ते रहेगी कि गर्भस्राव/गर्भपात के लिए प्रसूति अवकाश के प्रार्थना-पत्र के साथ राजकीय प्राधिकृत चिकित्सक का प्रमाण-पत्र संलग्न करना होगा।
Rajasthan Service Rule 103 -- Maternity Leave – Maternity leave may be granted to a female Government Servant with less than two surviving children upto a period of 135 days from the date of its commencement. However, if there is no surviving child even after availing it twice Maternity Leave may be granted on one more occasion. During such period she will be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave. Such leave shall not be debited to the leave account but such entry should be made in the service book separately.
NOTE.
Note : Maternity leave may also be granted to a female Government servant with less than two surviving children, in case of miscarriage including abortion either once or twice subject to total of six weeks during the entire service provided that the application for leave is supported by a certificate from the authorised medical attendant.
Government of Rajasthan's Decision
1. Maternity leave is also admissible to temporary female Government servants under this Rule.
2. Maternity leave is not admissible in case of incomplete abortion.
"Clarification" - 'Abortion' does not include 'threatened abortion' and maternity leave cannot be granted in the case of threatened abortion.

💬 चर्चा एवं टिप्पणियाँ (Discussions & Comments)
Leave a Comment
मेरी joining date 24 जनवरी 2024 है और मैंने मातृत्व अवकाश 8 नवंबर 2025 से लिया और जो की 2/5/2026 को पूरा हो रही है और प्रोबेशन काल 24 जनवरी 2026 को पूरा हुआ है क्या मुझे एरियर 24 जनवरी 2026 से मिलेगा या नहीं मिलेगा?
मेरी joining date 24 जनवरी 2024 है और मैंने मातृत्व अवकाश 8 नवंबर 2025 से लिया और जो की 2/5/2026 को पूरा हो रही है और प्रोबेशन काल 24 जनवरी 2026 को पूरा हुआ है क्या 24/1/2026 को ज्वाइन करना जरूरी था?
Maternity leave को 3-3 month के टुकड़ों में ले सकते हैं क्या ? (3 मंथ के बाद join करके वापिस 3 मंथ का maternity leave ले सकते है। क्या )प्लीज answer
kya three month purve bhi maternity leave le sakte hai
can a female government employee proceed on maternity leave prior 50 days of expected delivery date
Mai second grade teacher hu .Mera abhi probation time chal rha h .lekin kisi Karan se mera 3 month ka abortion ho gya h to kya mujhe iske liye holiday milega.join 11-01-24 ko kiya
M LDC HU Or without payment hokar b.ed kar rhi hu meri first year complete ho gyi h.... mne vapis school join kiya hua h, nov me meri delievery honi h, mujhe maternity leave milegi ya without payment hi hona hoga???? please inform me if anyone knows about it...
में व्याख्याता पद पर हु ओर सबसे सीनियर में ही हु लेकिन DDO किसी दूसरे स्कूल में है तो अब में मैटरनिटी अवकाश पर जाऊंगी तो मुझे स्वीकृति DDO से लेनी पड़ेगी या CBEO से ??
Mto और ऑपरेशन करवाने के बाद के लिए कितने दिन की छुट्टी मिलेगी राजस्थान सरकारी कर्मचारियों को
Meri delivery k 15din bad joining mili h mujhe nhm samvida m to ky mujhe meternity leave milengi
सर्विस बुक अलग से कहा इंद्राज होगा
Grishmavkash Mai 20may ko delivery hoti Hai,to 1July ko join Karke 2 July Se 180din Ki maternity leave leave salted Hai. Kya?
If you are surplus and tranfered to other place during maternity leave,in this condition how you can join in other school or it will lapse your maternity leave.
Mere koi santaan nahi hai abhi hua hai aur meri delivery ko 15 din ho gaye hai ab mera rajkiya sewa me chayan ho gaya hai kya ab mujhe maternity leave mil jaayegi ?
Seven months complete hone par maternity leave le sakte h kya.... please batana
किसी महिला कर्मचारी के दो जीवित संतान पूर्व से हैं और अब तीसरी बार डिलेवरी होने वाली है।एक संतान सेवा में आने से पहले की 31/07/2007 है।दूसरी संतान 20/11/2012 की है।महिला की 1st पोस्टिंग 13/09/2013 है,लेकिन रिसफल/कोर्ट के निर्णय से महिला कर्मचारी को 9/2012 से नोशनल लाभ देते हुए सेवा में मान लिया गया है।अब वह कर्मचारी तीसरी डिलेवरी के लिए मातृत्व अवकाश लेना चाहती है। पूर्व की दोनों सनतानों के समय मातृत्व अवकाश नहीं लिया क्योंकि उस दौरान वह राजकीय सेवा में ही नहीं थी। 1.क्या अब उसे तीसरी डिलेवरी क
Sir agar maternity leave 16 may k bad complete ho aur summer vacation start ho jaye to vacation m hi join karna padta h ya school khulne par
मेरी पहली दो संतान नौकरी लगने से पहले हो चुकी हैं जिनके लिए मेरे द्वारा किसी भी प्रकार मैटरनिटी लीव का आवेदन व उपभोग नहीं किया गया है। परंतु थर्ड चाइल्ड के लिए मैं क्या मैटरनिटी लीव 180 दिन के लिए आवेदन कर सकता हूं अथवा पात्र हो सकता हूं।
मेरी पहली दो संतान नौकरी लगने से पहले हो चुकी हैं जिनके लिए मेरे द्वारा किसी भी प्रकार मैटरनिटी लीव का आवेदन व उपभोग नहीं किया गया है। परंतु थर्ड चाइल्ड के लिए मैं क्या मैटरनिटी लीव 180 दिन के लिए आवेदन कर सकता हूं अथवा पात्र हो सकता हूं।
दो जुड़वा संतान प्रथम डिलीवरी मे एक यूनिट माना जाता है या दो
Maternity leave par rhte hue promotion ho Jaye tb kya hoga
Maternity leave par rhte hue promotion ho Jaye tb kya hoga
क्या 15 दिन से कम की पैटरनिटी लीव सेक्शन हो सकती है क्या जैसे किसी के बच्चा 20/05 को हुआ ओर वो 10/08 से 20/08 तक पैटरनिटी लीव लेना चाहता है
kya ML period 180 days me CL bhi milta j?
Sir meri wife ki delivery 25 may ko hui hai , to kya meternity leave 25 may se start ho jayegi ya me ek bar join krke July me meternity leave le skte hai kya
Delivery के समय अगर बच्चा मर जाए तो क्या उसे प्रसूति अवकाश नहीं मिलता
मेरे स्टाफ में एक महिला कर्मचारी जिनका प्रसूति अवकाश 29.5.24 तक का है। विद्यालय में ग्रीष्मकालीन अवकाश होने के कारण दिनांक 30.5.24 को पुनः कार्यग्रहण नहीं करवाया जा सका , कृपया पुनः कार्यग्रहण के बारे में दिशा निर्देश प्रदान करावे।
प्रोबेशन में कार्मिक का मिस्क्ररेंज/पूर्ण गर्वपात (मृत बच्चा) हुआ। Probation मे कार्मिक का गर्वपात अवकाश कोन स्वीकृत करेगा मार्गदर्शन करे।
मेरी वाइफ के पहले दो बार मिस्क्रेज हो गया और अब तीसरी बार हुआ है । बाबू है पुराना कई वर्षो से जमा हुआ वो यह कहकर छुट्टी नही देता है की यदि आप मिस्करेज होने पर छुट्टी लोगे तो मातृत्व अवकाश 6 माह में से कम हो जायेंगे । वो पता नही कहां कहां से नियम निकाल कर लाता है । क्या वास्तव में यह नियम है क्या ... यदि यही नियम है तो अबोर्शन लिव का मतलब ही क्या है ।
Kya abortion leave ke baad joining ke liye fitness certificate Dena jaruri h
agar koi mahila maternity leave par hai or usi bich uska promotion ho jata hai or mahila dvara joining de di jati hai or mahila dvara wapic maternity leave ka aavedan kiya jata hai to kya us mahila ko wapic maternity leave mill skti hai yaa uski leave nirast mani jaygi . kripya iske jankari di jaye
मेरी वाइफ का प्रोफेशन पीरियड 27 दिसंबर 2023 को पूरा हो गया था। उसके बाद उसने १ दिन ऑफिस ज्वाइन करके यानि 29 दिसंबर 2023 से मैटरनिटी लीव अप्लाई किया। उसका प्रोबेशन कंप्लीशन का ऑर्डर भी आ गया। तो अब उसको कौन सी सैलरी मिलेगी प्रोफेशन पीरियड वाली या फिर फुल सैलरी मिलेगी। और अगर फुल सैलरी मिलेगी तो कब से मिलेगी?
मेरी पत्नी एमजीजीएस में संविदा कर्मी पर लगी हुई हैं जब उसने प्रसूति अवकाश के लिए अपने प्रधानाचार्य से कहा तो पहले तो उसने मना कर दिया फिर कहा की अवकाश तो मिल जायेगा पर वेतन नहीं मिलेगा। बोल रहे हे की निर्देश में अवकाश तो लिखा हुआ है वेतन नहीं लिखा है इसलिए आपको वेतन नहीं मिलेगा। इसके लिए कोइ प्रावधान हो तो बताइए। धन्यवाद
CSR NHM EMPLOYEE KO BHI ABORTION LEAVE MILTI HE KYA
प्रोबेशन पीरियड में किसी महिला कार्मिक के गर्भपात होता है तो क्या कार्मिक को गर्भपात अवकाश देय है।यदि देय है तो अवकाश स्वीकृत कोन करेगा। प्रोबेशन पीरियड पर कोई प्रभाव पड़ेगा क्या?
SIR, AGAR KISI FEMALE EMPLOY KA PROBATION PERIOD ME MISCIRRAGE HO JATA HAI, OR DOCTOR 42 DAYS KA MEDICAL REST DETA HAI TO KYA PROBATION PERIDO PE KOI PARBHAV PADEGA YA NAHI.
EK MHILA KARMIK KO CCL SANCTION KRNE KE BAD WAPAS KARMIK KI REQUEST PAR OR BDA SAKTE HA KYA
sir child ka birth government holiday me hua he kya me meternity leave holiday ke bad le sakti hu .
I am on maternity leave from 2 months and on my probation trainee period of 2 years for grade 3 teacher, now i am selected in garde 2 teacher and want to keep my maternity leave ongoing while i join for garde 2, is it possible
क्या एक जुलाई को प्रसूति अवकाश के दौरान वार्षिक वेतन वृद्धि के नकद लाभ पर फर्क पड़ता है
मैंने मातृत्व अवकाश 14 अप्रैल से10 अक्टूबर तक लिया है तुम मेरा आकस्मिक अवकाश का विवरण कैसा रहेगा बताएं प्लीज
अगर maternity leave के दौरान ट्रांसफर आ गया तो क्या करे
मेरे पहली सन्तान नौकरी लगनेसे पहले हुई दूसरी सन्तान नौकरी के दौरान हुई और प्रसूती अवकाश का उपभोग करलिया अब तीसरी सन्तान होने पर प्रसूती अवकाश मिलेगा या नहीं कृपया मार्गदर्शन करें
Kya me delivery ke 2 month bad me maternity Leave le sakti hu
pvt. job contrect base worker meternity leave mil skti h ya nhi
अगर नौकरी मे जोइनिंग डिलेवेरी ki १ सप्ताह बाद होती है तब भी maternity leave मिल सकती haie?
अगर नौकरी मे जोइनिंग डिलेवेरी ki १ सप्ताह बाद होती है तब भी maternity leave मिल सकती haie?
Achar shahinta mai matarv avkash kese le
Agar pahle se judva bacche Hain to Teesri Santan per matrak avkash milega ya nahin
Sir ydi maternity leave advance Leni ho to maximum kitne samay phle le skte hain?
Sir ydi maternity leave advance Leni ho to maximum kitne samay phle le skte hain?
क्या परवीक्षा काल में मातृत्व अवकास लेने पर परविक्षा काल बड जाता ह
Mene maternity leave April se liya or matternity October 11ko pura ho rha h mere fixection order July me aaye hai mera vatan 31100hi bna rahe hai kah rahe hai pura vatan jab aap joining kroge uske bad banega
गर्भपात की स्थिति में कौन सा अवकाश देय होगा l
गर्भपात में कौन सा अवकाश देगा ?
ये अवकाश कब से शुरू माना जाता है
गर्भपात के दौरान सैलरी का क्या प्रावधान है DDO सैलऱी रोक के बैठा है, इससे सम्बन्धित कोई आदेश हो तो पोस्ट करने का कष्ट करें ।
दूसरी संतान के अवकाश के दौरान दूसरी संतान का जन्म के समय निधन होने पर क्या पुनः ये अवकाश आगे होने वाली संतान हेतु देय होगा या नहीं?अवकाश का जो समय शेष रह है उसका आगें उपयोग कर सकते है क्या ?
गर्भपात की छुट्टी कितनी बार और कितनी मिलती है... दो बार अलग अलग 6 weeks की मिलती है क्या..
गर्भपात की छुट्टी कितनी बार और कितनी मिलती है... दो बार अलग अलग 6 weeks की मिलती है क्या..
पहले से दो संतान हैं, मगर जॉब बाद में लगी इसलिए मातृत्व अवकाश नहीं ले पाए। अब तीसरी संतान पर मातृत्व अवकाश ले सकते हैं कया।
मेरी नियुक्ती 07/06/2022 को हुई है जबकी मेने 12/05/022 को संतान को जन्म दिया है । मेरी नियुक्ती के समय ग्रीष्मकालीन अवकाश थे तो मुझे मातृत्व अवकाश कब से मिलेगा।
Metarnity live par jaane ke liyee Medical certificate dena padta ha (Siknees)
यदि नौकरी से पहले एक बच्चा हो और नौकरी लगने के बाद दो और बच्चे हो तो क्या उसे दोनों मातृत्व अवकाश मिलेगा
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Me ek Anganvadi workar hu meri joining 9july 2021 me hui thi or 1June 2022 me delevery he mujhe 1 year pura honeme ek month bachega me jun me leave lungi mere office se maternity dene se mana kr diya gaya h kya yah niyam sahi h meri first pregnancy h
Sir miscreage abortion leave shala darpan pr online kese hogi Usme leave reasion me or leave type me kya kya bhra jayega sir please advise me
Sir मुझे बताने का कष्ट करे की मैटरनिटी लीव के साथ नसबंदी के अवकाश मिल सकते हैं क्या
Sir मुझे बताने का कष्ट करे की मैटरनिटी लीव के साथ नसबंदी के अवकाश मिल सकते हैं क्या
मातृत्व अवकाश के लिए राजस्थान सेवा नियमों के अंतर्गत अपने विद्यालय के संस्था प्रधान को कब एवं कैसे सूचित करना होगा इसके लिए चिकित्सक के प्रमाण पत्र की आवश्यकता है या नहीं यदि किसी महिला कार्मिक को 1 जनवरी से प्रसव होना है तो वह कितने दिन पहले अपने अधिकारी को सूचित करके प्रार्थना पत्र किस आधार पर प्रस्तुत करेगी जैसे चिकित्सक के प्रमाण पत्र की आवश्यकता है या नहीं जिसमें चिकित्सक द्वारा यह सिफारिश की गई हो कि उक्त महिला कार्मिक को 180 दिन के प्रसव के अवकाश की आवश्यकता है कृपया संबंधित आदेशों की प्र
मातृत्व अवकाश के लिए राजस्थान सेवा नियमों के अंतर्गत अपने विद्यालय के संस्था प्रधान को कब एवं कैसे सूचित करना होगा इसके लिए चिकित्सक के प्रमाण पत्र की आवश्यकता है या नहीं यदि किसी महिला कार्मिक को 1 जनवरी से प्रसव होना है तो वह कितने दिन पहले अपने अधिकारी को सूचित करके प्रार्थना पत्र किस आधार पर प्रस्तुत करेगी जैसे चिकित्सक के प्रमाण पत्र की आवश्यकता है या नहीं जिसमें चिकित्सक द्वारा यह सिफारिश की गई हो कि उक्त महिला कार्मिक को 180 दिन के प्रसव के अवकाश की आवश्यकता है कृपया संबंधित आदेशों की प्र
Sir ,mere 2jivit santan h, maternity ek baar hi li h,ek job se pahle tha baccha,ab abortion karwana h , miscarriage leave milegi kya
maternity leave delivery k kitne mhine bad tk se le skte h agr transfer ya doosri jgh join krna ho to
Sir maternity leave kb se linja skti he
sir in probation period maternity leave taken .probation period 180 days extended or not clear
सर मैंने दो बार मेटरनिटी लीव ले लिया है जिसमें से एक बच्चा खत्म हो गया है अब तीसरे बच्चे पर मैटरनिटी लीव मिलेगी क्या sir please reply with proof
सर मैंने दो बार मेटरनिटी लीव ले लिया है जिसमें से एक बच्चा खत्म हो गया है अब तीसरे बच्चे पर मैटरनिटी लीव मिलेगी क्या sir please reply with proof
Kya meternity leave k doran per month salary milegi ya ek saath
Can not apply for confirmation during maternity leave please suggest me