संदिग्थ मामलों में अवकाश की देयता : नियम 81 के अन्तर्गत जहाँ चिकित्सा अधिकारी ने यह सम्मति व्यक्त कर दी हो कि एक कर्मचारी के सेवा पर लौटाने की उचित सम्भावना नहीं हो तो ऐसे कर्मचारी को यदि कोई अवकाश देय हो तो सक्षम प्राधिकारी, निम्नांकित शर्तों पर उसको अवकाश स्वीकृत कर सकता है :

(क) यदि चिकित्सा अधिकारी यह बात निश्चित रूप से नहीं कह सके कि कर्मचारी सेवा पर लौट नहीं सकेगा तो देय होने पर अधिकतम 12 माह का अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है जिसे चिकित्सा प्रमाण-पत्र के बिना आगे नहीं बढ़ाया जा सकता।

(ख) यदि कर्मचारी को चिकित्सा अधिकारी के अनुसार पूर्ण रूप से अथवा अस्थायी रूप से आगे सेवा करने के अयोग्य घोषित कर दिया गया हो तो उसे कोई अवकाश अथवा उसकी वृद्धि,चिकित्सा अधिकारी के प्रतिवेदन के बाद 6 माह से अधिक का

अवकाश अवधि नहीं देना चाहिये।

Rajasthan Service Rule 81 -- Grant of leave to a Government Servant who is unlikely to be fit to return to duty.—(1) When a medical authority has reported that there is no reasonable prospect that a particular Government servant will ever be fit to return to duty, leave should not, necessarily be refused to such a Government servant. It may be granted if due by a competent authority on the following conditions:—

(a) If the medical authority is unable to say with certainty that the Government servant will never again be fit for service, leave not exceeding twelve months in all may be granted. Such leave should not be extended without further reference to a medical authority.

(b) If a Government servant is declared by medical authority to be completely and permanently incapacitated for further service, leave or an extension to leave may be granted to him after the report of the medical authority has been received, provided that the amount of leave as debited against the leave account together with any period of duty beyond the date of the medical authority's report does not exceed six months.{FD Order No.D.3672 F.7a{12)FDA(Rules)57,dt. 28-9-1957}