What's New :           ☘ विशेष (Special) ⇝सेवा अभिलेख ⇝ राजकीय धन एवं संपत्ति के गबन, चोरी व दुर्विनियोजन मामलों में प्रभावी कार्यवाही हेतु दिशा-निर्देश          ☘ News Update ⇝वर्ष 2026 के सार्वजनिक अवकाश ⇝ Rajasthan Government Calendar 2026 (राजस्थान सरकार कैलेंडर 2026)          ☘ News Update ⇝राज्य बीमा पॉलिसी परिपक्व दावा प्रक्रिया | SIPF Claim Submission Process ⇝ राज्य बीमा पॉलिसी परिपक्व दावा प्रक्रिया | SIPF Claim Submission Process           ☘ HRA ⇝सरकारी आदेश: HRA और CCA भुगतान की समीक्षा एवं अधिक भुगतान की वसूली ⇝ Government Order: HRA & CCA Payment Review and Excess Recovery | Finance Department Notice          ☘ News Update ⇝वर्ष 2026 के सार्वजनिक अवकाश ⇝ सार्वजनिक अवकाश 2026: भारत/राज्य सरकार राजपत्रित छुट्टियों की सूची

Site Visitors : 000000

Page Visitors : 000000
बीमे का ऐच्छिक होना


बीमे का ऐच्छिक होना:- विभाग, राजस्थान सरकार के अधीन के किसी पब्लिक सेक्टर उपक्रम के अधीन पद धारण करने वाले किसी कर्मचारी का इस बीमा स्कीम के अधीन बीमा करने के लिए स्वतंत्र होगा यदि उक्त उपक्रम के 50 प्रतिशत या उससे अधिक कर्मचारी बीमा कराने के लिए सहमत हो और निदेशक के समाधानप्रद रूप से प्रीमियम प्राप्त करने के लिए संबंधित उपक्रम के साथ समुचित रीति निर्धारित कर ली जाये। एक बार की गयी बीमा-संविदा सीमा-क्षेत्र की कालवधि तक जारी रहेगी, जब तक कि वह व्यपगत न हो जाये या अभ्यर्पित कर दी जाये। 

Optional effecting of Insurance:-It shall be open to the department to effect insurance under this insurance scheme to an employee holding post under a public sector undertaking under the Government of Rajasthan if 50% or more of the employees under the said undertaking agree to effect insurance and appropriate modalties of receipt of premiums to the satisfaction of director are worked out with the undertaking concerned. The insurance contract once effected shall continue for the period of coverage provided unless it lapses or is surrendered.

Write Your Comment :



*If you want receive email when anyone comment regarding this topic. Please provede email.
**your mobile no. and email will be confidential and we'll never share with others.